3月18日，永宁县人大常委会组成调研组，调研全县校（园）长队伍建设工作情况。调研组通过“实地调研+现场询问+座谈讨论”的方式，全面了解了近年来全县校（园）长队伍建设工作的主要做法、成效和存在的问题。

　　调研组建议，县人民政府及有关部门要优化选拔培养机制，进一步细化选拔标准，明确教育理念、管理能力、品德修养等核心要素，拓宽选拔渠道，打破区域和身份限制，通过公开竞聘、组织推荐、个人自荐和群众推荐相结合的方式，广泛吸纳优秀教育人才，选优配强校（园）长，努力做到人岗相适、人尽其才。要加强教育培训，高度重视校（园）长的培养，通过完善培训体系、丰富培训内容、创新培训方式，不断强化校（园）长培训工作，提升校（园）长的专业素养和管理能力。要加强考核评价，科学合理制定校（园）长考核评价指标体系，全面、客观、公正地评价工作业绩，激发校（园）长干事创业的积极性。要加强作风建设，健全监督机制，强化师德师风建设，不断加强党风廉政教育，大力整治校园里的形式主义，全方位监督校（园）长工作行为，努力建设清正廉洁的校（园）长队伍。

　　（报道/袁秀琴）